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Der Einstieg in den Beruf des LKW-Fahrers ist nicht so einfach, wie es die Vorstellungen der meisten Menschen zeigen. Auf der Straße kann alles passieren und es können Gefahren entstehen, wenn wir einen Moment unachtsam und unvorsichtig sind. Im Gegensatz zum Beruf des Fahrers öffentlicher Verkehrsmittel oder eines leichten Fahrzeugs, das nur wenig Platz bietet, muss ein LKW-Fahrer, der ein großes Fahrzeug transportiert, immer in der Lage sein, die Sicherheit, das Gepäck und auch andere Verkehrsteilnehmer auf der Straße zu gewährleisten.
Die Suche nach einem Fahrer für ein schweres Fahrzeug wie einen LKW ist nicht einfach. Außerdem muss der Fahrer ein professioneller Arbeiter sein und sehr gut wissen, wie man ein Fahrzeug mit einem so großen Gewicht fährt. Dies ist in vielen Entwicklungsländern der Fall, wo die meisten Unternehmer das ganze Jahr über LKW-Fahrer anwerben, indem sie in verschiedenen Medien Stellenanzeigen veröffentlichen, um zuverlässige LKW-Fahrer zu finden. Die Ergebnisse dieser Bemühungen sind jedoch immer noch weniger zufriedenstellend.
Viele große nationale Unternehmen beschweren sich darüber, wie schwierig es ist, einen Lkw-Fahrer zu finden. Einen guten Lkw-Fahrer zu finden, ist wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Stellenanzeigen für Lkw-Fahrer sind oft nicht sehr effektiv, um einen professionellen Lkw-Fahrer zu finden, und bieten oft unangemessene Fahrergehälter. Nicht selten können die von den Unternehmen geforderten Anforderungen der Bewerber nicht erfüllt werden. Die Bewerber, die sich bewerben, wissen nur, wie man einen Lkw fährt, aber sie verstehen nichts von sicherer Fahrweise, insbesondere bei schweren Fahrzeugen wie Lkw.
Jedes Jahr oder sogar alle paar Monate schreiben einige Unternehmen Stellen für Lkw-Fahrer aus und führen Auswahlverfahren sowie Interviews mit potenziellen Mitarbeitern durch. Aber es ist immer noch nicht effektiv, einige professionelle Lkw-Fahrer zu gewinnen. Daher versuchen einige Unternehmen, sich den Kopf darüber zu zerbrechen, andere Alternativen zu finden, indem sie potenziellen Lkw-Fahrern im Voraus Schulungen anbieten.
Diese Schulung erfolgt normalerweise im Rahmen eines Mentoring-Prozesses, bei dem neue Lkw-Fahrer zum Senior-Lkw-Fahrer ernannt werden. Damit können sich angehende neue LKW-Fahrer selbst beibringen, wie man den Beruf des LKW-Fahrers professionell ausübt.
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